На стартовые позиции в консалтинговую группу ФОИЛ (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Киев) и в компании постоянных клиентов для студентов и выпускников открыт круглогодичный набор.

При рассмотрении кандидата во внимание принимаются: уровень знаний и осведомленность в выбранной профессиональной сфере, работоспособность, заинтересованность в профессиональном и личностном развитии, ум.

Конкурс и процесс трудоустройства:

1. Резюме и проект
Будем рады ознакомиться с Вашим резюме и кратким описанием идеи или проекта, которые Вы хотели бы реализовать в рамках ФОИЛ с объяснением того, как это может быть полезно для ФОИЛ или для клиентов ФОИЛ. Контактный адрес: hr@foilrussia.ru

2. Интервью
После рассмотрения резюме мы свяжемся с Вами и пригласим Вас пройти собеседование.

3. Оценка
Для оценки Ваших знаний и навыков мы можем попросить Вас выполнить практическое задание, в котором Вы сможете проявить себя, либо подробнее проработать какой-либо из аспектов уже имеющейся у Вас идеи.

 

 4. Трудоустройство
В случае успешного прохождения собеседования все потенциальные кандидаты получат возможность трудоустройства на одну из стартовых позиций в ФОИЛ, либо будут рекомендованы в компании клиентов и партнеров.

 

5. Испытательный срок
Испытательный срок составляет 3 месяца.

Weekend
07.05.2012

Дни русской культуры

Для большинства бразильцев и итальянцев, приехавших в первые дни мая на сессию в Санкт-Петербург, Россия - это суровая холодная и авторитарная страна. Чтобы хоть как-то исправить это представление и показать настоящую Россию, в эти дни Славянской ассоциацией онтопсихологии были организованы Дни русской культуры
Семинар
15.04.2012

Управление топ-менеджерами

14 и 15 апреля в Перми прошел мастер-класс, посвященный вопросам управления "Управление топ-менеджерами". Мероприятие было организовано ФОИЛ Россия совместно с консалтинговой компанией "Никашин и партнеры"
Конференция
11.04.2012

Большой Адронный Коллайдер и концепция семантического поля

11 апреля в FOIL Марудо прошла конференция «Новая концепция элементарной физики». В первой части конференции с докладом выступил профессор Шелдон Стоун (Университет Сиракуз, Нью-Йорк, США) представивший...
БизнесШкола
09.04.2012

EMBA. Business Intuition. Новый набор

7, 8 и 9-ого апреля в дни католической пасхи в Лидзори прошел первый модуль новой группы Executive MBA Business Intuition для собственников и ТОП-менеджеров российских предприятий, а также стран СНГ.
БизнесШкола
26.03.2012

Управление и делегирование

24 и 25 марта в Москве прошел двухдневный модуль программы Business Start. Темой этой учебной сессии стали вопросы управления, делегирования и подбора персонала.
Семинар
09.03.2012

Женщины и лидерство

8 марта в Реканто-Маэстро Международный женский день встречали в атмосфере высокой культуры. В большом зале «Факультета Антонио Менегетти» прошел семинар-синемалогия на тему «Женщины и лидерство»

БизнесШкола
08.02.2012

Бизнес-Старт: управление проектами и интернет

4-5 февраля 2012 года в Международном центре бизнеса, менеджмента и психологии Niotan собрались молодые люди из разных регионов России на двухдневный модуль образовательной программы Business Start, посвященный теме управления проектами и продвижения бизнеса в интернет.
Календарь FOIL
Май 2012 >
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
FOIL Блог

Как понять и управлять поколением Y?

Конфликты между молодыми сотрудниками и их более старшими руководителями сегодня не редкость. Как их разрешать?
Менеджмент
Elena Lutikova

Из Нобелевской лекции Иосифа Бродского

Выдержки из Нобелевской лекции Иосифа Бродского, в которой он затрагивает вопросы познания и говорит, в том числе об интуиции, как об одном из методов, которым пользуется поэт.
Философия
Редакция
Реклама